石屏新闻

红河润洁物业公司孝亲敬老暖民心

    “今天是2018狗年最后一天,我满怀欣喜跟随女儿来开她们公司举行的年会,在颁奖会上,我惊喜收到了红河润洁物业管理有限公司颁发给我的200元孝亲敬老慰问金和一盒长寿面,我很高兴开心,我今年78岁,活了这么大岁数,还是第一次上台,第一次接受公司领导给我发慰问金和长寿面,感谢红河润洁物业管理有限公司对老年人的一片孝心,祝红河润洁物业管理有限公司越办越红火”,这是2018年12月31日,红河润洁物业管理有限公司在2018庆年会举行“孝亲敬老”颁奖会后,现年78岁的丁金焕老妪领到慰问金和长寿面后道出的心里话。


 

    众所周知,岁末众多公司开年会,各公司根据自身性质,对员工进行各种表彰奖励的形式诸多,比如奖励优秀员工、优秀组长、服务明星、最勤奋员工、优秀项目经理、优秀团队等,诸多公司设置奖励的核心主体仅仅是围绕员工来开展,外开员工来设置进行奖励,奖励的目的是否毫无意义呢?回答是否定的。在2018年12月31日红河润洁物业管理有限公司举行庆年会颁奖会上,颁发的奖项众多,除了先进员工奖、先进组长奖、积极贡献奖而外,公司还特别设置了一项“孝亲敬老奖”,何为孝亲敬老奖?什么样的员工才能获此殊荣?设置孝亲敬老奖的意义何在呢?

    在红河润洁物业管理有限公司举行2018庆年会会场,通过采访总经理舒润获悉,红河润洁物业管理有限公司于2005年成立,公司办公地点设立于石屏县城,是集物业管理、卫生保洁、医院后勤支持、家政服务、劳务派遣、楼宇清洗、园林绿化和公共秩序维护,礼仪接待服务等为一体拥有三级物业管理资质的综合性服务公司。舒润说,公司员工工作常年在一线,工作环境艰苦,常年风吹日晒雨淋,爬高上低,拖地板,抹玻璃、桌椅板凳,工作时间长,劳动辛苦。员工多数无技术,岁数偏大,从事的是简单辛苦的一线工作,员工中多数家庭现有花甲和古稀以上的父母,父母的生活开支就靠员工微博的收入来维系,员工在公司能安心工作完全离不开父母的支持与拥护,员工能否安心工作,能否干出业绩,父母就是他们的坚强后盾。

    在采访中,红河润洁物业管理有限公司总经理舒润说:“尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德,人生在世,人人都会老,老年人的今天,就是我们的明天,善待老年人的今天,就是善待我们的明天”,公司设置“孝亲敬老奖”,就是要倡导尊老敬老的良好社会风气,让员工安心踏实工作,让父母多多理解公司,多多支持子女工作,为公司多作贡献。在采访中,笔者获悉,在2018年红河润洁物业管理有限公司庆年会设置“孝亲敬老奖”中,公司对员工工龄在4年以上,父母年龄到75岁以上的进行颁发“孝亲敬老奖”,到场的老人每人发200元慰问金和长寿面一盒,今年共有20位员工的父母受到慰问奖励。在当日红河润洁物业管理有限公司举行“孝亲敬老奖”颁奖仪式上,只见授奖的员工牵着自己的父母缓缓走上领奖台,站在台上,老人满面红光,满心欢喜,台下,掌声不断,大家为上台领奖的老年人喝彩,为公司的善举喝彩。

    坐在台下,怀揣着慰问金,手拎着长寿面,78岁的丁金焕老妪激动地说:“能收到红河润洁物业管理有限公司发给的慰问金和长寿面,我今天很开心高兴,公司不光关心员工,还关爱员工的父母,我的女儿能在这个公司上班,我放心安心,也完全支持她的工作”。在现场,许多围观的群众说,红河润洁物业管理有限公司庆年会对员工父母设置“孝亲敬老奖”,这不仅体现出对员工的一份温暖和关怀,更体现出对员工父母的一份关爱,此善举传递出的是一种人文关怀和社会正能量,为红河润洁物业管理有限公司大爱善举点赞。

通讯员 孔宾 摄影报道

来源:新广网