红河县新闻

红河县通过“五个一批”有序组织就业

    为提高劳务输出组织化程度,近日,红河县印发了《红河县2018年—2020年劳动力转移就业扶贫实施方案》,以“转移一人,脱贫一家,全家光荣”为工作目标,通过“五个一批”有序组织就业,增加建档立卡贫困户收入,进而实现稳定脱贫。
    通过县乡村三级劳务输出组织有序转移就业一批。对有就业意愿的建档立卡贫困户劳动力开展适合市场需求的技能培训或转移就业培训,由县乡村三级指挥调度中心和劳务输出队伍,以及转移就业联络服务站协调外地用工企业及就业岗位,组织输送一批就业人员。
    通过就业扶贫合作社有序组织就业一批。对已经自发外出且分散务工的建档立卡贫困户劳动力,由就业扶贫合作社逐一进行登记造册,收编管理,统一申请发放交通补助,统一提供劳务服务,统一推荐新的就业岗位。既可以通过劳动力转移就业补助政策解决村委会的集体经济收入问题,也可以通过村委会及就业扶贫合作社的带动,逐步将自发分散型外出务工整编为组织集中型外出务工,从而提高劳动力转移就业的组织化程度。
    通过种养殖业合作社有序组织就业一批。对没有外出就业意愿的建档立卡贫困户劳动力重点开展引导性培训,做好宣传发动工作,然后由乡村两级指挥调度中心组织协调到当地种养殖业合作社或种养殖业大户就近就业一批。如架车乡的巴西菇种植专业合作社、石头寨乡大龙潭的养牛场、乐育镇大新寨的尼苏彝族刺绣专业合作社等。
    通过县内企业提供岗位有序组织就业一批。对有就业意愿而又不愿外出务工的建档立卡贫困户劳动力加强转移就业培训,做好宣传发动工作,然后由县乡两级指挥调度中心协调实施食用菌、生猪养殖、热区水果种植等产业异地集中式扶贫项目的企业,根据实际情况提供相应的就业岗位。也可以将务工人员组织输送到其他企业设立在乡村的就业扶贫车间、就业扶贫基地就近就业。
    通过开发乡村公共服务岗位有序组织就业一批。2018年已经开发保洁员、道路交通管护员、河道治理员、生态护林员等乡村公共服务岗位1200个,重点安排建档立卡贫困户大龄人员家庭、残疾人家庭、大病人员家庭的劳动力就近就业。生态护林员由县林业局统一安排,其余公共服务岗位由乡村两级指挥调度中心负责推荐确定建档立卡贫困户就业人员。
    目前,红河县建档立卡贫困户26426户中,一人外出务工7940户,一人外出务工农户占30%。二人以上外出务工11762户,二人外出务工农户占45%。无人外出务工6724户,无人外出务工农户25%。劳务产业到户率75%,为增加农户收入,实现精准脱贫创造了条件。2018年已转移就业建档立卡户37206人次,2019年计划转移就业建档立卡户31709人次,2020年计划转移就业建档立卡户34355人次。
    通讯员 钱姗妹

来源:新广网