红河视野

“五化”推动政协党的高质量建设 —红河州政协党组高质量推进新时代党的建设纪实

    党政军民学、东西南北中,党是领导一切的。近年来,红河州政协党组不断提高政治站位,紧紧围绕党政中心工作,充分发挥政协各级党组织的引领和堡垒作用,强化政协各组织中共党员的先锋模范带头作用,进一步树牢“四个意识”,突出“五化”建设,为助推新时代团结进步美丽红河建设提供坚强的组织保障。
“五化”推动政协党的高质量建设  —红河州政协党组高质量推进新时代党的建设纪实
    一、目标任务项目化。牢固树立项目化理念,坚持从党建目标任务着手,分门别类设立子项目,按年度逐级细化签订责任书,明确目标导向。一是科学谋划项目。坚持以项目定制的方式,拟出项目名称,广泛征求意见,列出项目清单,下发《党建工作重点项目任务分解表》,确保每个项目定人员、定事项、定目标、定责任、定时限。二是细化推进项目。科学拟定方案,把握关键环节,建立项目领导挂钩制度,实施“书记项目”机制,突出书记亲自抓、亲自推、亲自促,落实第一责任人责任。三是要素投入项目。积极引导人财物等要素向项目建设聚集,整合利用有效资源,选好配强项目力量,做到“一个项目、一套方案、一个小组、一抓到底”,推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从“虚功”变成“实做”。
 
    二、制度建设规范化。坚持系统观点和方法,深入研究和遵循党的建设规律,坚持以制度建设推动政协党建工作规范化发展。一是规范请示报告。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持重大事项请示报告制度,政协工作中的重要问题、重大事项等及时向州委请示汇报,政协党组每年专题向州委报告工作不少于2次,政协年度工作要点等均报请州委同意后实施。二是规范日常工作制度。修订完善党组工作规则等13项党建工作制度并编印成册,严格坚持“三会一课”和民主生活会制度,坚持每月一次的“支部主题党日”、“政治生日”关怀等制度,把党建工作制度规定的内容、程序变为每月必做、每季必干、每年必为的工作流程。三是规范学习制度。制定中心组年度学习选题计划,每年至少召开10次专题学习;健全完善委员培训制度,届期内委员进党校、进高校外出培训实现全覆盖,近年来连续组织政协委员赴井冈山、延安、浙大、厦大等地开展理想信念教育和履职能力提升培训。四是规范纪律要求。严格节假日带班值班制度,切实做好节前教育、保密教育,严格政协全会、常委会参会情况和委员履职情况通报,让制度“长牙”、让纪律“带电”。
“五化”推动政协党的高质量建设  —红河州政协党组高质量推进新时代党的建设纪实
    三、载体平台功能化。坚持从政协工作的实际出发,把开展“基层党建提升年”、“比学赶超”大讨论等活动紧密结合,不断拓展和丰富形式内容,着力提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力。一是充分利用“线上线下”平台。通过干部在线学习,开展“日学一小时、周听一堂课、月读一本书、季写一篇文”读书提能行动等方式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续巩固深化“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动,充分发挥蒙自查尼皮中共云南一大会址等载体平台的政治引领、政治教育、政治服务等功能作用,组织党员干部重温入党誓词,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是整合搭建“三创”平台。全面组织发动机关全体干部职工统筹推进文明单位、民族团结进步示范机关创建和参与蒙自全国文明城市创建,强化“三创合一”,充分发挥党支部和党员干部在“三创”工作中的战斗堡垒和先锋模范带头作用。三是创新搭建党建帮扶平台。选派优秀党员干部驻村,州政协机关34名党员干部挂钩贫困群众180余户,3个在职党支部与挂钩村党总支开展结对共建,仅今年上半年就争取项目资金250余万元,协调社会资金为全州13县市人民医院无偿捐赠价值1400余万元医疗设备。
 
    四、责任落实精准化。加强党建工作、不断提高科学化水平,关键在加强组织领导,核心在责任落实精准。一是强化主体抓落实。党组、机关党委、党支部严格履行全面从严治党主体责任,构建党组负总责、机关党委抓督促、各党支部抓落实的党建工作责任体系,党组每半年听取一次党建工作任务完成情况汇报,每季度研究一次党风廉政建设工作责任落实情况。二是“一岗双责”促落实。党组书记亲自动员部署、亲自谋划设计、亲自破解难题、亲自督导落实,党组班子成员带头讲授党课、带头开展批评与自我批评、带头联系群众解决实际问题,切实把抓党建工作的责任和推动分管工作的责任有机融合。三是夯实保障促落实。机关党委配备1名专职党务干部,3个在职党支部书记皆由委室主任担任,每年至少安排3万元的党建经费纳入年度财务预算,根据实际需要适时进行安。2018年已投入党建经费10万余元,规范打造党员活动阵地,大力推进党务公开工作和机关党组织信息化建设。
“五化”推动政协党的高质量建设  —红河州政协党组高质量推进新时代党的建设纪实
    五、考核评价实效化。牢固树立“以考促做、以评促建”理念,切实发挥综合考评的“指挥棒”和“风向标”作用,着力实现政协党建工作提质增效。一是目标责任综合评价重实效。紧紧围绕年初签订的目标责任书,立足政协特点和党支部规范化建设考评指标和任务清单,坚持每季度开展一次支部工作互评互比,每半年组织各党支部书记述职现场评分,年终抽调工作组通过听取自查情况报告、查阅台账、日常履职考评等方式进行综合评价。二是推动委员履职尽责见实效。严格执行州政协常委、委员履职考核办法,充分发挥委员主体作用,党的十八以来共开展重点调研视察75次,报送常委会建议案、调研视察报告54篇,得到州委、州政府领导批示36件次;组织开展协商活动158场次,提出建议1972条,其中《加快建设红河综合保税区》的提案、《关于加强滇越铁路保护与开发利用的建议》等一批协商议政成果被党委、政府决策采纳,受到国家有关部委高度重视并促成工作落实。三是注重评价成果运用促实效。无论是文明委室、学雷锋标兵等评先评优,还是年度优秀公务员、共产党员评先评优及干部提拔任用、岗位调整,均严格参照民主评议党员结果、党的组织生活制度系统APP实时记录、党员积分管理、目标责任综合评价等成果并综合日常履职情况,确保表彰、任用人选经得起考验,能够充分发挥先进典型的示范带头作用。教育广大党员干部和政协委员见贤思齐,学先进、赶先进、当先进,自觉做到爱党、信党、护党、为党,争做新时代新担当新作为的践行者。
 
红河州政协办公室

来源:新广网